O See&Say

See&Say powstało z przekonania, że najlepsze talenty w Polsce nie potrzebują kolejnego konkursu. Potrzebują właściwej rozmowy z ludźmi, którzy realnie mogą im pomóc w karierze.

See&Say to coroczne wydarzenie skupiające młodych twórców z kilkudziesięciu branż kreatywnych z całej Polski. Łączymy konkurs, mentoring i networking w jednym dniu — bez sztucznej rywalizacji i bez jury, które nie pamięta Twojego imienia.

Zależy nam na tym, żebyś wychodził z czymś konkretnym. Nie z dyplomem uczestnictwa, ale z feedbackiem, kontaktem i poczuciem, że byłeś naprawdę widziany. Od pierwszej edycji w See&Say wzięło udział ponad 300 twórców i ponad 60 ekspertów z branż kreatywnych.

Jak działamy

See&Say to format oparty na kilku prostych zasadach, które odróżniają nas od tradycyjnych konkursów i przeglądów portfolio.

  • 01

    Pokazujesz to, co robisz

    Nie wersję pod ekspertów. Nie to, co chcesz żeby widzieli. To co naprawdę tworzysz — i w co wierzysz.

  • 02

    Rozmawiasz z ludźmi

    Nie z panelem. Eksperci mają czas żeby słuchać — i mieć coś konkretnego do powiedzenia po obejrzeniu Twojej pracy.

  • 03

    Nie oceniamy gotowości

    Oceniamy potencjał. Nie musisz mieć skończonego projektu ani lat doświadczenia żeby wziąć udział.

  • 04

    Wyróżnienie to nie nagroda

    To wejście do branży. Wyróżnieni trafiają do talent pool — miejsca gdzie szukają ich pracodawcy i agencje.

Rekrutujesz? Talent pool See&Say to miejsce, gdzie możesz przeglądać wyróżnionych uczestników z wszystkich edycji.

Co zyskujesz

Nie dostaniesz “cennego doświadczenia” a realną pomoc w Twojej karierze

  • 01

    Feedback który coś znaczy

    Sprawdź, czy zgłaszasz się jako Creator czy Maker i wybierz kategorię najlepiej dopasowaną do tego, co tworzysz.

  • 02

    Kontakty których nie kupisz

    Dyrektorzy kreatywni, fotografowie, UX leaderzy, szefowie agencji. Jeden dzień, dziesiątki rozmów — bez cold maili

  • 03

    Spotkaj ekspertów

    Przegląd portfolio, rozmowy 1:1, feedback od ludzi z branży.

  • 04

    Zdobądź widoczność

    Wyróżnieni trafiają na stronę i do talent pool dla pracodawców.

Weź
udział